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Offre d'emploi : gestionnaire des bacs, service prévention et gestion des déchets ménagers

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GESTIONNAIRE DES BACS – SERVICE PREVENTION ET GESTION DES DECHETS MENAGERS

Cadre d’emplois : AGENT DE MAITRISE

Le service prévention et gestion des déchets ménagers de la communauté d’agglomération Villefranche Beaujolais Saône assure en régie  la livraison et maintenance des bacs de collecte.

Le patrimoine comprend 23 000 bacs et 200 bornes d’apport volontaire.

Placé sous l’autorité du chef d’équipe de la collecte des déchets, cet agent devra assurer la gestion du parc des bacs et des points d’apports volontaires sur l’ensemble du territoire, ainsi que celle des badges d’accès à la déchèterie.

Missions

  • Encadrement de 2 adjoints techniques
  • Gestion et suivi du parc de conteneurs sur 17 communes (bacs roulants et bornes d’apport volontaire) :
    • instruction des demandes des usagers et des communes
    • mise à jour du logiciel de suivi
    • planification des interventions
    • sensibilisation des usagers (consignes de tri, règlement de collecte)
    • recensement des conteneurs
    • suivi contrats prestataires
    • gestion budget et marché de fourniture conteneurs
  • Gestion des badges d’accès à la déchèterie : projet d’externaliser cette prestation
  • Tenue de permanence pour accueillir et répondre aux demandes des usagers
  • Missions ponctuelles : livraison des conteneurs, nettoyage des conteneurs, réparation des conteneurs sur la voie publique et en atelier
  • Astreintes opérationnelles (2 à 3 maximum par semestre)

Contraintes du poste :

  • Travaux insalubres et en extérieur
  • Déplacements fréquents sur l’agglomération
  • Modulation des horaires de travail

Relations : usagers et riverains, professionnels, régies, bailleurs, gardiens d’immeubles, collectivités, police municipale,  prestataires de services, fournisseurs.

Compétences requises

  • Management
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à la gestion des conflits
  • Sens affirmé du service public
  • Autonomie, esprit d’initiatives
  • Connaissances dans le domaine des déchets
  • Compétences rédactionnelles
  • Maitrise des outils informatiques
  • Titulaire du permis B

Horaires de travail :

37H30 hebdomadaire : Lundi au vendredi :      8h00 – 12h00 et 13h30 – 17h00

Occasionnellement : Journée continue avec pause de 20 minutes

  • Lundi :      5 h 05 – 13 h 00
  • Mardi :      5 h 05 – 13 h 00
  • Mercredi : 5 h 05 – 12 h 20
  • Jeudi :       5 h 05 – 11 h 25
  • Vendredi : 5 h 05 – 13 h 10

Conditions

Recrutement par voie statutaire ouvert aux agents de maitrise titulaires ou lauréats de concours

Si recrutement contractuel, CDD 1 an avec période d’essai de 2 mois

Régime indemnitaire : IFSE mensuelle 320 € + prime de fin d’année 1 504 € + complément indemnitaire annuel 150 € (taux maximum)

Autres : titres restaurant (avec participation employeur 60 %) + mutuelle santé et prévoyance (avec participation employeur) + adhésion Centre National d’Action Sociale

Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative (+ régime indemnitaire actuel) jusqu’au 31 décembre 2020 à : Monsieur le Président de la CAVBS

Privilégier l’envoi par mail : recrutement@agglo-villefranche.fr

Si envoi postal : CAVBS – 115 rue Paul Bert – 69400 Villefranche/Saône