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La CAVBS recrute DIRECTEUR ADJOINT ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice-Puéricultrice de la structure multi-accueil « Les Mini Pousses » (Villefranche sur Saône), cet agent (H/F) travaille au sein d’une structure collective (36 places) et familiale (20 places).
Il/Elle a un rôle d’encadrement au niveau de l’équipe, d’accompagnement des assistants maternels (H/F) et d’écoute des besoins des parents. Il/Elle assure le bon développement psychomoteur et affectif dans l’accueil des enfants, la responsabilité du projet pédagogique. Il/Elle doit être en capacité de prendre le relais en l’absence de la directrice.
Missions principales :
* Responsabilités pédagogiques
- Garantir la mise en oeuvre du projet éducatif de l’équipement. En concertation avec les autres EJE, évaluer sa pertinence et le faire évoluer en fonction du public accueilli
- Travailler en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance : intégration du projet pédagogique dans le cadre du projet social
- Organiser le travail auprès des enfants en collaboration avec l’équipe
- Participer à l’aménagement de l’environnement du jeune enfant
- Gérer les stocks de jeux et jouets
* Interventions auprès des enfants
- Accueillir l’enfant dans les meilleures conditions de sécurité et d’hygiène
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l’enfant dans le cadre d’un accueil individualisé
- Assurer des temps d’encadrement lors des temps collectifs halte-garderie (CC et CF) en répondant aux besoins physiques, psychologiques et affectifs des enfants présents
- Repérer et prévenir au travers de l’évolution de l’enfant les troubles ou difficultés
- Travailler en collaboration avec le médecin
* Accueil de l’enfant et sa famille
- Conseiller et écouter les familles
- Accompagner les familles lors de la 1ère visite chez l’assistante maternelle et animer ce temps de rencontre
- Programmer les rendez-vous pour les inscriptions
- Organiser des échanges plus ponctuels pour des entretiens ou conseils
- Organiser et animer des temps de rencontre avec les familles en collaboration de l’équipe
* Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Échanger sur les situations particulières survenues lors de l’absence de la directrice
- Échanger, soutenir et accompagner les pratiques professionnelles des assistantes maternelles lors des temps halte-garderie et des visites à domicile en accueil familial
- Organiser les accueils relais en respectant les règles en vigueur
- Échanger sur le travail et le suivi des enfants en accueil collectif
- Garantir l’application du projet de vie, se positionner en tant que référent pédagogique
- Participer aux temps d’échanges de l’équipe
- Préparer et participer aux réunions d’équipe collective et familiale d’analyse de la pratique
* Direction adjointe
- Participer au recrutement des assistants maternels (H/F)
- Préparer la commission d’admission et sa tenue en l’absence de la directrice
- Assurer la gestion logistique de l’équipement en l’absence de la directrice
- Assurer les missions du régisseur de recettes
- Être à même de prendre des décisions concernant le fonctionnement de l’équipe, du bâtiment et à proposde l’accueil des familles
- Travailler en réseau, en partenariat avec les partenaires culturels et les différents acteurs du quartier
- Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires
- Accueillir et encadrer des remplaçantes
Profil :
- Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, expérience confirmée sur un poste d’EJE et/ou d’encadrement
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances des règles d’hygiène et des protocoles
- Aptitude à suppléer en faisant preuve de cohérence
- Capacité d’adaptation
- Capacité à encadrer, observer, évaluer l’activité de l’équipe
- Sens de la médiation et bienveillance
- Disponibilité et écoute
- Esprit d'échange et de synthèse
Conditions :
- Recrutement statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours), cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Si recrutement contractuel, CDD d’un an du 26/08/2019 au 30/07/2020
- Disponibilité nécessaire, réunions en soirée
- Rémunération statutaire calculée par référence au cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + prestations d’actions sociales
- Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires)
- Poste à pourvoir à compter du 26 août 2019
Envoyer CV + lettre de motivation (+ pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative et indemnitaire) avant le 30 avril 2019 (toute candidature incomplète sera écartée).
Par mail à : recrutement@agglo-villefranche.fr (documents sous format Word ou PDF obligatoirement)
ou
Par envoi postal à : CAVBS – Direction des Ressources Humaines – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Rachel LEMAIRE, Directrice des Mini Pousses: 04.74.06.24.82